Top berichten
-
-
Meest recente berichten
- De vergadertijd met jouw team goed benutten? 3 eigenwijze tips voor efficiency, effectiviteit en energie
- Pesten op het werk? 4 tips voor de omslag naar een veilige en prettige werkomgeving
- Leidinggeven soms zwaar of eenzaam? 5 tips om het prettig te houden
- Nieuwe medewerker zoeken? 5 tips voor werving en een checklist voor sollicitatiegesprekken
- Intervisie met jouw vakgenoten? Tips en format voor positieve, snelle en resultaatgerichte intervisie
Archief
Categorieën
Meta
Tagarchief: oplossingsgericht leidinggeven
Leidinggeven soms zwaar of eenzaam? 5 tips om het prettig te houden
Veel leidinggevenden worstelen zo nu en dan met hun rol. En met de soms zware en eenzame verantwoordelijkheid. Managers zijn niet zielig maar een pittige rol is het wel. De communicatie luistert nauw, je gedrag en functioneren liggen onder een vergrootglas, … Lees verder
Effectief het gesprek met uw medewerker ingaan? Weeg 4 mogelijkheden af
Als er een gesprek met een medewerker gepland dan is meestal helder over welk onderwerp het moet gaan. Op het moment dat ik met leidinggevenden overleg is er vaak wel een ander aspect dat te verhelderen is : ga je helpen, sturen, trainen of instrueren? … Lees verder
Geplaatst in Gesprekstips 1 op 1 gesprekken
Tags: helpen, leidinggeven, oplossingsgericht leidinggeven, sturen, trainen
Een reactie plaatsen