Top berichten
-
-
Meest recente berichten
- De vergadertijd met jouw team goed benutten? 3 eigenwijze tips voor efficiency, effectiviteit en energie
- Pesten op het werk? 4 tips voor de omslag naar een veilige en prettige werkomgeving
- Leidinggeven soms zwaar of eenzaam? 5 tips om het prettig te houden
- Nieuwe medewerker zoeken? 5 tips voor werving en een checklist voor sollicitatiegesprekken
- Intervisie met jouw vakgenoten? Tips en format voor positieve, snelle en resultaatgerichte intervisie
Archief
Categorieën
Meta
Tagarchief: team
Pesten op het werk? 4 tips voor de omslag naar een veilige en prettige werkomgeving
Je gunt het geen mens; gepest worden. Niet alleen diegene die gepest wordt heeft er overigens last van. Is er pestgedrag op het werk dan staat de sociale omgeving onder druk. Dat is voor alle betrokkenen voelbaar. In de werksituatie kan pestgedrag leiden … Lees verder
Geplaatst in Omgaan met je team
Tags: aanpak pesten, leidinggeven, pesten op het werk, team
2 reacties
Wat vertel je je medewerkers als het economisch tegenzit? 3 tips
Stel, je hebt net gekeken naar de nieuwste cijfers en het ziet er niet zo goed uit. Niet alleen puzzel je nu op mogelijkheden om het bedrijfsresultaat te verbeteren. Ook denk je na over wat je tegen je team zegt, … Lees verder
Geplaatst in Omgaan met je team
Tags: economische tegenslag, gesprek met je team, team
Een reactie plaatsen
Focus en energie van je team versterken? 3 tips over de collectieve ambitie
Professionals houden van organisaties waarin zij zich verbonden voelen, autonoom hun werk invulling kunnen geven en waarbij een beroep wordt gedaan op hun vakbekwaamheid. Als leidinggevende kun je hieraan bijdragen door goede gesprekken, aandacht, sturing, taakverdeling, teamvorming en in het algemeen de werkrelatie die … Lees verder
Geplaatst in Omgaan met je team
Tags: collectieve ambitie, gesprek met je team, team
Een reactie plaatsen
Goede feedback geven aan jouw teamleden? 4 tips
Als je iemand feedback geeft, reageer je op diens handelen of prestatie. Vaak doe je dit als leidinggevende om die persoon te stimuleren en (nog) beter te laten presteren. In de praktijk is effectief feedback geven nog best ingewikkeld. En onderzoek van de … Lees verder
Geplaatst in Gesprekstips 1 op 1 gesprekken, Omgaan met je team
Tags: feedback, gesprek met je team, groeimindset, statische mindset, team, werknemer
2 reacties
Prettige sfeer en succes in je team bevorderen? 4 tips
Je komt op je werk en hebt nog voor je aan je bureau zit al profijt van de goede sfeer. Collega’s lachen, iedereen groet elkaar vriendelijk en jij haalt automatisch koffie voor je kamergenoot. Dit zijn de kleine zaken die de … Lees verder
Geplaatst in Omgaan met je team
Tags: feedback, positiviteit in team, sfeer op het werk, team
2 reacties